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在情商高的人眼中，這個世界是怎樣的一個地方　　文/張娜美　　我的前男友J是我至今遇到過的情商最高的人。　　無論長輩，朋友，晚輩，甚至小孩子，對他幾乎都是零差評。家教好，有禮貌，做事也很懂分寸。　　朋友聚會只要有他在，每個人都會很舒服，他會自然而然成為那個中心，然后像個導演一般輕松自如地分配每個人戲份和亮點。　　即便對服務員，清潔阿姨，出租車司機這樣的陌生人，都笑容滿面地打招呼，問候，隨意地開個玩笑等。　　他會記得每一個重要的人的生日，他會在節日到來之前為長輩們選好合適的禮物登門造訪。　　任何朋友只要有情感問題或陷入悲觀難過，只要找他聊天都會耐心傾聽和開導。　　能成為他的女朋友，我一開始一直覺得很幸運也很幸福。他簡直比我自己還懂我，小情調和浪漫玩得順手拈來，讓人總是心潮澎湃，小鹿亂撞，根本不需要多說什么，已經為你做好。　　按理說這樣的人應該活得很自如，很開心。但當我跟他越來越親密，我才逐漸發現，他其實并不愛這個世界。　　這里的答案很多都覺得情商高的人應該活得很開心，覺得這個世界是個游樂場，覺得一切都可以理解和解決。　　可實際上，在他眼里，覺得世界上的很多人，很多事，都不可理喻。　　他和我在一起聊天時，談到別人的煩惱。說得最多的一句口頭禪就是：人若喜歡自尋煩惱，必能如愿以償。　　他覺得大多數人的痛苦，煩惱，都是自找的，他能理解，但無法同情。　　他眼里的世界，更多是嘈雜，虛假，愚蠢，貪婪，丑陋的。　　而他呈現給別人的世界，卻是簡單，純凈，溫柔，美好的。　　很多時候，我感覺他簡直是帶著面具生活，而面具下的他，沒有人真正見過，這讓人害怕。　　這種反差讓我非常不習慣，然而慢慢了解之后才發現，像他這樣高情商的人，很難找到真正知己的朋友和可以信任的人。　　像他這種人，非常懂得利用人性的弱點和缺陷，輕易走入別人心里安全區和舒適區。但他看到別人內心的貧乏與愚昧之后，又會嗤之以鼻淡然離去。　　他年紀輕輕，沒有背景，沒有資源，卻有許多人愿意提供機會，主動幫忙，讓他混得順風順水，青年才俊。他表面功夫會做得很到位，給人推心置腹的真誠感，可我知道，打心底里，他沒讓任何人真正走近過自己 。　　一旦出現了，比如說我，就會逐漸看到他內心黑暗冷酷的一面。　　他對人看得很準，對很多事情也看得很通透。朋友圈中發生一些事情，他都能提前看出端倪。然后他會說：絕大多數人永遠看不清自己，也看不清別人。于是他們在愚蠢中哭泣，在欲望中毀滅。呵呵，活該。這種話聽多了，總是怪怪的。　　他覺得，其實只有一個人呆在房間看書發呆打坐的時候，他才最快樂。　　真正聰明的人，是沒有朋友的。因為即使遇到了同類，他們也會敏感地發現而躲避。　　他的孤獨，深入骨髓。任何人想貿然靠近，都會被毫不留情地推開。只不過，比較有技術而已。　　其實對于情商高的人，就像一個游戲高手不斷和菜鳥們玩著早已膩煩的游戲，卻裝出興致很高樂在其中的樣子。很累。　　他對我很好，只是我總害怕自己在他面前會跟他眼里的其他人一樣，任性，愚蠢，自私，貪婪。　　后來我主動離開了他，他沒有挽留。只是苦笑說：看來我還是適合一個人…　　我笑笑：也許，活得糊涂一點，才會更開心。（來源：知乎） 最高的情商，就是滿懷感恩去工作 為什么說情商比智商更能決定人的一生 提高情商的“不二法則”分頁：123

勵志人生：幸福人生必須記住的十條       1，不抱怨生活：幸福的人并不比別人有更多的幸福，而是因為他們對待生活和困難的態度不同，他們從不問“為什么”，而是問“為的是什么”，他們不會在“生活為什么對我如此不公平”的問題上做過長時間的糾纏，而是努力去想解決問題的方法。      2.不貪圖安逸：幸福的人總是離開讓自己感到安逸的生活環境，幸福有時是離開了安逸生活才會積累出的感覺，從來不求改變的人自然缺乏豐富的生活經驗，也就難感受到幸福。      3.感受友情：廣交朋友并不一定帶來幸福感，而一段深厚的友誼才能讓你感到幸福，友誼所衍生的歸屬感和團結精神讓人感到被信任和充實，幸福的人幾乎都擁有團結人的天才。      4.勤奮工作：專注于某一項活動能夠刺激人體內特有的一種荷爾蒙的分泌，它能讓人處于一種愉悅的狀態。研究者發現，工作能發掘人的潛能，讓人感到被需要和責任，這給予人充實感。      5.降低負面影響：少接受些有關災難、謀殺或其他的負面消息，這樣，無形中就保持了對世界的一份美好樂觀的態度。      6.生活的理想：幸福的人總是不斷地為自己樹立一些目標，通常我們會重視短期目標而輕視長期目標，而長期目標的實現更能給我們帶來幸福感受，你可以把你的目標寫下來，讓自己清楚地知道為什么而活。      7.給自己動力：通常人們只有通過快樂和有趣的事情才能夠擁有輕松的心情，但是幸福的人能從恐懼和憤怒中獲得動力，他們不會因困難而感到沮喪。      8.規律的生活：幸福的人從不把生活弄得一團糟，至少在思想上是條理清晰的，這有助于保持輕松的生活態度，他們會將一切收拾得有條不紊，整齊而有序的生活讓人感到自信，也更容易感到滿足和快樂。      9.珍惜時間：幸福的人很少體會到被時間牽著鼻子走的感覺，另外，專注還能使身體提高預防疾病的能力，因為，每30分鐘大腦會有意識地花90秒收集信息，感受外部環境，檢查呼吸系統的狀況以及身體各器官的活動。      10.心懷感激：抱怨的人把精力全集中在對生活的不滿之處，而幸福的人把注意力集中在能令他們開心的事情上，所以，他們更多地感受到生命中美好的一面，因為對生活的這份感激，所以他們才感到幸福。分頁：123

你有找到好工作的運氣嗎？　　　　職業規劃師認為，工作從來就沒有絕對的好壞之分，只有適合與不適合。而且，沒有人會無緣無故地得到高薪高職，那么，怎么才能讓好運眷顧你呢？天上不會掉餡餅，機遇只垂青有準備的人，好運的來源還在于你自己。要想有找好工作的運氣，先問自己這么幾個問題：　　　　1、你真的了解你自己么？　　　　“本來以為是'騎驢找馬'，結果卻被'驢'給甩下來了，原來自己真的不適合做外貿業務。哎，當初選擇商務英語這個專業，以為努力學好就行，就業應該不成問題，現在才知道，不是那塊料，就做不成那件衣。”Lily意識到選擇錯誤時，周圍的同學朋友都已有了自己穩定的事業，自己卻還在飄忽晃蕩。　　　　專家建議：自我了解是好運的開端　　　　不論是高考選專業，還是畢業后擇業，如何做出選擇，是人云亦云的隨波逐流，還是執拗的盲目幻想呢？判斷的依據是什么呢？看看自己，答案就在于你自身。不妨先問問自己這些問題：喜歡的專業或興趣是什么？我的能力特長又是什么？結合以上兩者，所指向的工作領域是哪里？這些領域里面有哪些職位是適合我？如果你能一一回答好上述問題，那么相信你已經邁開了解自己的第一步了。如果還不能很好地回答這些問題，不妨向專業的職業咨詢機構“借光”，幫助自己撥開云霧見明月。　　　　2、職業素養夠充分么？　　　　面試時Ann對這個實習生雖有些不放心，但最終還是錄用了這個學生。可在工作中，越來越發現她經常會做一些不合適宜的事：一份數據報告，需要比較A、B兩組數據，而她卻自以為是的用A與A+B比較，可工作任務就只需要前一組數據，結果不得不再花時間重新處理。這樣類似的事兒發生不止一次，讓大家無語。最后，這位學生沒能通過試用期。　　　　專家建議：善待你的崗位　　　　職業素養并不只在面試時被考察，入職后工作中的點點滴滴都會看在大家眼里，如果你沒有具備那些心態和意識，是假裝不出來的，即使一份好工作，也可能因為你的不職業而被踢出局。　　　　那么職業素養包括了哪些重要方面呢？首先要清楚自己的位置，不能活在自己的小宇宙中，不論你是沒有經驗的應屆畢業生，還是出任要職的海歸博士，一切工作都應以團隊需求出發；（創業  www.lz13.cn）其次，善待你的崗位，包括你的公司。不要因為一點挫折和困難就抱怨連天，這是非常不專業的表現，如果做不到，那么這份工作就沒有繼續做的必要了；最后，在工作時，請把你的注意力專注到眼前的工作上，心無旁騖一直到任務完成，切勿朝三暮四、毫無計劃性。　　　　3、本職工作做好了么？　　　　“這有什么說的呢？你看人家Jack，坐在策劃部里，不是接觸大客戶，就是為公司出謀劃策，能得優秀員工的機率就比我們高啊，像我們這樣區區一個小銷售，誰看得到啊？”在公司年度優秀員工的評比大會上，Sam向身旁的同事嘀咕著自己的不滿，他就認為要不是自己的位置不對，上台拿獎的就該是他了。　　　　專家建議：先做好眼前的工作　　　　太多的人抱怨自己的崗位不起眼，或者嫌棄這份工作本身就無價值可言，成天抱著得過且過的態度行事；有的人不停的換工作，希望進到500強，認為那里的工作才是最好的。然而，職業規劃師指出，任何工作都可以做出不可替代性。天上掉餡餅的事從來不會無故發生。如果你都沒有把自己眼前的工作做好，沒有取得像樣的成績，好工作怎么會來扣你的門呢？分頁：123

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台中潭子鄭裕民會計師 台中豐原會計及薪資委外 如果別的企業有多餘的發票開不掉，我可以拿這種發票嗎?